Powrót na stronę główną

Dyrektor Departamentu:

Elżbieta Korus

tel. 41/ 395-12-42
fax 41/ 344-30-94

e-mail: elzbieta.korus@sejmik.kielce.pl

Zastępca Dyrektora Departamentu:

Arkadiusz Ślipikowski

tel. 41/ 395-12-42
fax 41/ 344-30-94

e-mail: arkadiusz.slipikowski@sejmik.kielce.pl

Zastępca Dyrektora Departamentu:

Beata Wieczorek

tel. 41/ 395-19-14

fax 41/ 362-59-25

e-mail: beata.wieczorek@sejmik.kielce.pl

§ 84. W skład Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, działającego na prawach departamentu, wchodzą następujące komórki organizacyjne:

§ 85. Ośrodkiem kieruje dyrektor przy pomocy: dwóch zastępców, (w tym jeden z zastępców pełnić będzie jednocześnie funkcję dyrektora Świętokrzyskiego Ośrodka Adopcyjnego w rozumieniu przepisów o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej).  

§ 86. Do zakresu działania Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w szczególności należy: 

1)   opracowywanie, aktualizowanie, monitorowanie, koordynowanie oraz realizacja strategii wojewódzkiej w zakresie polityki społecznej,

2)   organizowanie kształcenia oraz szkolenia zawodowego kadr pomocy i integracji społecznej oraz współpraca z Kolegium Służb Społecznych,

3)   inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie pomocy społecznej oraz w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,

4)   opracowywanie, monitoring i realizacja programów wojewódzkich w szczególności w zakresie: przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, wyrównywaniu szans osób niepełnosprawnych, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, współpracy z organizacjami pozarządowymi, Regionalnego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej oraz innych programów w obszarze polityki społecznej,

5)   monitorowanie i analizowanie zjawisk problemów społecznych w regionie,

6)   nadzór nad podległymi jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej w szczególności w zakresie spraw finansowych i administracyjnych,

7)   prowadzenie badań społecznych, a w szczególności diagnozowanie, monitoring problemów społecznych występujących w regionie, sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej oraz rozpoznawanie przyczyn ubóstwa w województwie,

8)   realizacja zadań samorządu województwa wynikających:

a)    z ustawy o   pomocy społecznej;

b)   z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;

c)    z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

9)   współpraca, w tym zlecanie organizacjom pozarządowym realizacji zadań w szczególności z zakresu: rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami, pomocy społecznej, seniorów, przeciwdziałania przemocy, ekonomii społecznej,

10)    współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie realizacji zadań,

11)    realizacja zadań w zakresie polityki konsumenckiej i ochrony interesów konsumenckich,

12)    współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy i kontrola w ramach wykonywania czynności nadzoru nad bieżącą działalnością wojewódzkiej samorządowej jednostki organizacyjnej,

13)    opracowanie, współtworzenie i realizacja projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej,

14)    koordynowanie działań na rzecz osób starszych służących ich aktywizacji i wsparciu,

15)    koordynowanie działań na rzecz sektora ekonomii społecznej w regionie,

16)    organizowanie i prowadzenie regionalnych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,

17)    organizowanie i prowadzenie interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych i regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,

18)    organizowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr jednostek organizacyjnych samorządu gminnego i powiatowego,

19)    sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich właściwemu wojewodzie, w wersji elektronicznej z zastosowaniem systemu teleinformatycznego,

20)    realizacja zadań wynikających z rządowego programu wsparcia rodzin z dziećmi,

21)    przedkładanie Zarządowi Województwa sprawozdań z działalności interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego, regionalnej placówki opiekuńczo terapeutycznej oraz ośrodka adopcyjnego, a także przedstawianie planów działań tych jednostek na kolejny rok,

22)    nadzór w imieniu Zarządu Województwa Świętokrzyskiego nad merytoryczną i finansową działalnością Wojewódzkiego Urzędu Pracy,

23)    obsługa kontaktów Marszałka i Zarządu Województwa z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami ekonomii społecznej,

24)    współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, związkami, stowarzyszeniami, fundacjami i innymi organizacjami,

25)    współpraca i obsługa administracyjna z utworzoną przy Marszałku:

a)    Wojewódzką Społeczną Radą ds. Osób Niepełnosprawnych;

b)   Radą Działalności Pożytku Publicznego;

c)    Wojewódzką Społeczną Radą Seniorów,

będących organami opiniodawczo-doradczymi,

26)    przygotowywanie dokumentów dotyczących przeprowadzenia procedury ustalającej warunki zatrudnienia oraz procedury powoływania i odwoływania na stanowisko dyrektorów wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych, w odniesieniu, do których nadzór w imieniu Zarządu Województwa sprawuje dyrektor departamentu,

27)  przygotowywanie wniosków i uchwał na Zarząd Województwa Świętokrzyskiego w sprawie powoływania i odwoływania dyrektorów jednostki organizacyjnej, nadzorowanej w imieniu Zarządu Województwa przez departament,

28)  przekazywanie do Oddziału Kadr i Rozwoju Zawodowego Departamentu Organizacyjnego i Kadr dokumentów związanych z angażem nowo wyłonionych dyrektorów jednostki organizacyjnej oraz ich przebiegiem w czasie powołania.

§ 87. Świętokrzyskim Ośrodkiem Adopcyjnym kieruje zastępca dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej.

§ 88. Do zadań Świętokrzyskiego Ośrodka Adopcyjnego w szczególności należy:

1)   gromadzenie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione i współpraca w tym przedmiocie z wydziałami rodzinnymi sądów, podmiotami leczniczymi, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz innymi podmiotami właściwymi w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,

2)   prowadzenie wojewódzkiego banku danych o dzieciach z terenu województwa oczekujących na przysposobienie,

3)   kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia,

4)   dobór rodziny przysposabiającej, właściwej ze względu na potrzeby dziecka,

5)   współpraca z ośrodkami prowadzącymi wojewódzkie banki danych i ośrodkami prowadzonymi centralne banki danych,

6)   prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej oraz wspieranie psychologiczno-pedagogiczne dla kandydatów do przysposobienia,

7)   sporządzanie opinii o kwalifikacjach osobistych kandydatów do przysposobienia dziecka oraz opinii w sprawach dotyczących umieszczenia dzieci w rodzinie przysposabiającej,

8)   organizowanie i prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka, wydawanie świadectw ich ukończenia,

9)   wspieranie psychologiczno-pedagogiczne osób, które przysposobiły dziecko,

10)    zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu,

11)    prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego, prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz wydawanie świadectw ukończenia tych szkoleń,

12)    promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka.